글쓰기 소교실 특강 01. 스토리텔링 자기소개서 쓰기 (6강)

12/31 6강 스토리텔링 자기소개서 쓰기
1/1 5강 신뢰를 주는 이메일 쓰기
1/6 7강 학술적 에세이 쓰기

 
오늘은 6강, 스토리텔링 자기소개서 쓰기를 수강하였다.

1. '자기소개서' 글의 성격

Q. 회사/기관에서는 왜 자기소개서를 요구할까?
- 지원자가 회사에서 요구하는 인재에 부합한 인물인가?
- 지원자가 회사를 잘 이해하고 있는가?
- 지원자가 회사에서 성과를 창출할 역량을 가지고 있는가?
how? 지원자가 살아온 삶을 통해서!

Q. 자기소개서란?
- 자기를 소개하는 글
- 소개하다: 담화 요소가 존재 
- 담화 요소
1) 소개하는 사람(나)
2) 소개받는 사람
-3) 소개하는 내용: 이게 자기소개서야. 이 때 중요한 건, 뭘 쓰지? 보다 소개받는 사람이 원하는 내용을 써야해

Q. 자소서를 쓰는 궁극적 목적은 뭘까?
- '나'를 뽑아주세요!
- 그런데 '나'를 뽑는 사람은 누구? 이것에 focus를 첨에 못하는 학생들이 많다.

Q. 자기소개서의 재정의
- 소개하는 사람(나)이 소개받는 사람이 무엇을 요구하는지를 파악/분석하여 소개받는 사람으로 하여금 '나'를 선택하도록 소개받는 사람을 설득하는 글 -> 가장 중요한 건 '설득'이다
 
-> 누군가를 설득하는 메시지를 쓰는 기법은 Stick을 참고하면 될 듯하다
 
 

2. 소개 받는 대상에 대한 분석 요소

- 자소서를 쓰기 전에 해야하는 아주 중요한 일: K, S, A에 대한 목록 작성하기 (소개받는 사람이 요구한)

1) K(knowledge): 업무를 하기 위해 필요한 전문지식들
ex) 삼성전자: IT 지식 

2) S(skill): 실무를 하는데 필요한 기술들
ex) 인공지능회사: python, pytorch...

3)  A(attitude): 이 회사, 직무의 인재상
ex) 마케팅: 대인관계, 의사소통 

 

3. 경험 쓰기의 중요성

- 자기소개서는 설득하기 글쓰기임
- '설득하기' 글쓰기가 적용되는 전형적인 글은 논증글
- 논증글은 주장과 근거로 이루어짐
- 자기소개서에서 주장은? 근거는?
-> 주장: 나는 ~ 사람이다, 나는 ~역량을 갖추었다
-> 근거: 경험, 에피소드, 사례를 통해 주장의 신뢰성, 나만의 독자성을 보여줄 수 있어
- 자기소개서에 스토리텔링이 필요한 이유
-> 스토리가 필요해! 스틱의 마지막 요소이다

- 경험 쓰기 기법
1) STAR 기법: Situation, Task, Action, Result
2) SCAR 기법: Situation, Crisis, Action, Result
-> 결과보다는 행동이 중요해

그럼 기업분석을 한 번 시도했다도 비록 본선진출은 하지 못했지만 적어보자. 우리학교 병원 재무제표도 찾아보고, 권역외상센터장에게 수업시간 마지막에 질문도 해보고... 그게 시발점이 되어서 내가 제약산업에 대해서도 공부하고, 매일 WSJ 기사도 1편씩 보는거 아니야? 그리고 내년 기업분석대회 우승이라는 목표도 세우게 되었으니깐
-> 어떤 사건의 나열이 아니라, 사건의 배경, 그 사건을 통해 자신이 갖게 된 목표와 성과, 목표달성까지의 과정 등이 입체적으로 솔직하게 드러나도록 작성
-> 경험을 통해서 '나'의 어떤 모습을 보여줄 것인가가 먼저 결정되어야 해. 둘을 항상 연관지어 생각하자.
- 소개받는 사람이 나의 이야기를 관심있어 할까?를 항상 생각하자 
- 지나온 삶에 대한 성찰 및 경험에 가치 부여하기
ex) 기타 동아리 공연 5번이나 했다 -> 끈기(근성)/ 대인관계능력
- 드러낼 '무엇'을 경험(에피소드)으로 구체화하기
ex) 저는 다양한 것에 관심이 있는 사람입니다 -> 나의 이러한 모습을 보여주고 싶다면, 이에 걸맞는 경험을 써라